Les 5 étapes de notre processus de coaching Rosé ou Café

Découvrez les 5 étapes de notre processus de coaching, où nous utilisons des outils de précision pour vous aider à devenir pleinement acteur de vos objectifs.

1. Définir l'objectif et poser les bases

Tout commence par une intention claire. Dans cette première phase, nous travaillons ensemble pour identifier ce qui vous anime réellement. Que vous ayez déjà un but précis ou que vous soyez encore en phase de recherche, nous utilisons des outils de questionnement et d'exploration pour poser un cadre solide à notre collaboration. C’est ici que nous définissons le "pourquoi" de votre démarche et que nous créons ce lien de confiance indispensable à la réussite de votre parcours.

2. Affiner la vision pour passer à l'action

Une fois l'objectif global identifié, il est temps de lui donner de la perspective. Cette étape consiste à affiner votre vision pour la rendre concrète et atteignable. Nous vous aidons à structurer vos pensées et à comprendre votre cadre de référence actuel. En co-créant un plan d'action sur mesure, nous transformons vos aspirations en étapes réalistes. Ici, vous commencez déjà à dessiner votre propre trajectoire.

3. La découverte profonde : faire émerger vos ressources

C’est le cœur de notre méthode. Grâce à une boîte à outils riche (analyse comportementale, compréhension des jeux psychologiques et des motivations...), nous plongeons ensemble sous la surface. L'objectif est de mettre en lumière vos zones d'ombre, mais surtout vos talents inexploités. Vous réaliserez que les solutions ne viennent pas de l'extérieur : elles émergent de vous-même. Nous sommes simplement le miroir qui vous permet de voir vos propres ressources et de lever les freins qui vous empêchaient d'avancer.

4. Ancrer un changement pérenne

Prendre conscience est une chose, transformer durablement son quotidien en est une autre. Cette étape est dédiée à l'apprentissage de nouveaux comportements et à la consolidation de vos acquis. Nous travaillons sur la logique du changement pour que les évolutions ne soient pas de simples parenthèses, mais qu'elles s'inscrivent dans la durée. En créant de nouveaux ancrages positifs pour votre quotidien, nous veillons à ce que vous repartiez avec une structure solide pour affronter tous les défis à venir.

5. Valider et célébrer votre parcours

Chez Rosé ou Café, nous ne terminons pas un coaching sans une célébration. Cette dernière étape permet de confirmer la réussite de vos objectifs et de mesurer le chemin parcouru. C'est le moment de valider vos nouveaux acquis et de vous féliciter pour votre engagement. En tant que partenaires de votre évolution, nous nous assurons que vous disposez de tous les outils nécessaires pour continuer à briller de manière autonome, tout en sachant que notre porte reste toujours ouverte.

Le premier pas commence souvent par une rencontre, et nous avons hâte de devenir les partenaires de votre transformation. 

Nous vous racontons la genèse de notre approche dans notre podcast. Rendez-vous dans l'épisode 2 pour une immersion au cœur de notre univers de coachs !

Léa & Kyra :)